什么是親清政商關系？

答：習近平總書記指出，新型政商關系，概括起來說就是“親”、“清”兩個字。
對領導干部而言，所謂“親”，就是要坦蕩真誠同民營企業接觸交往，特別是在民營企業遇到困難和問題情況下更要積極作為、靠前服務，對民營經濟人士多關注、多談心、多引導，幫助解決實際困難。所謂“清”，就是同民營企業家的關系要清白、純潔，不能有貪心私心，不能以權謀私，不能搞權錢交易。
對民營企業家而言，所謂“親”，就是積極主動同各級黨委和政府及部門多溝通多交流，講真話，說實情，建諍言，滿腔熱情支持地方發展。所謂“清”，就是要潔身自好、走正道，做到遵紀守法辦企業、光明正大搞經營。
黨的十九屆四中全會《決定》提出，完善構建親清政商關系的政策體系。當前，大力優化發展環境，推動我國經濟高質量發展，尤須推動構建親清政商關系。

為什么要開展清廉民企建設？
答：2022年1月10日，中共中央辦公廳印發《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》。
清廉廣西建設是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實習近平總書記視察廣西“4?27”重要講話精神、對廣西工作系列重要指示要求，堅持全面從嚴治黨戰略方針，把清廉建設融入全面建設社會主義現代化廣西全過程各方面，為營造山清水秀政治生態和良好發展環境，實現自治區第十二次黨代會各項目標任務，凝心聚力建設新時代中國特色社會主義壯美廣西提供堅強保障。
清廉廣西建設以政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗為主要內容，規劃為清廉機關、清廉企業、清廉學校、清廉醫院、清廉社區、清廉鄉村、清廉家庭七個單元，其中清廉企業包括清廉國企和清廉民企。所以，清廉民企建設是清廉廣西建設的重要組成部分，開展清廉民企建設，意義十分重大。

開展清廉民企建設對民企有哪些好處？

答：1.促進企業生產經營健康發展。親而有度、清而有為的“親”“清”政商關系是清廉民企建設的優渥土壤，將“清廉因子”注入企業發展的日常，讓清廉理念根植于企業的生產經營活動中，有助于在企業內部建立起風清氣正的氛圍，有助于人與人之間和諧相處，有助于企業內部運行的高效以及企業員工自覺抵制和預防腐敗行為，這將直接關系到企業的和諧穩定和持續健康發展。

2.增強企業凝聚力。通過建立健全企業懲防體系、廉潔風險防范制度、企業權力監督約束制度等規范化建設，能夠強化規范管理，嚴格監督檢查，使企業員工潛移默化地提升責任意識和廉潔意識，團結一心，有助于培養造就遵紀守法、誠實守信、廉潔奉公的企業員工隊伍，從而不斷增強企業的凝聚力和員工的向心力。

3.提升企業良好形象。建設清廉民企能使企業崇廉敬廉的氛圍更加濃厚，讓以清為美、以廉為榮的價值觀和清廉文化在民營企業乃至全社會蔚然成風，有助于促進企業依法合規合法經營，強化誠信意識，從而在助推企業實現高質量發展的同時，不斷提升企業自身良好的社會形象。


企業可以從哪些方面入手，開展清廉民企創建？
答：1.從發揮黨組織作用入手。加強和改進民營企業黨建，引導有條件的民營企業落實內部專門機構和專門人員，負責企業腐敗行為的舉報受理，加強制度建設，強化規范管理，嚴格監督檢查，有效堵塞漏洞，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用，自覺遵紀守法，帶頭踐行廉潔規范，以黨員的示范作用帶動員工廉潔從業，營造風清氣正的發展氛圍。

2.從加強教育引導入手。通過加強普法宣傳，到廉政建設教育基地參觀學習，宣傳企業正、反典型案例等方式，強化警示教育，引導企業員工自覺做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不為，使其充分認識到清廉民企建設既是企業持續健康發展的內在要求，也是個人健康成長的重要保障，潛移默化地提升責任意識和廉潔意識。同時，利用各類媒體和平臺開展內容形式豐富的廉潔教育，把廉潔從業的要求融入崗位職責，讓廣大企業員工積極參與。

3.從制度規范入手。通過民營企業黨組織或企業內部相關內控部門，及時完善企業生產經營各項制度，如采購制度、財務制度、材料進出制度、員工上下班制度、產品檢驗制度、廉潔承諾制度等，從制度制訂、執行、懲罰等方面來規范、約束員工。引導企業對重要崗位進行梳理，對崗位職責、權力、風險點進行廉潔風險重點管控，建立健全廉潔風險防范制度。引導企業堅持和完善廠務公開、民主管理的各項制度，強化對權力運行的監管。

4.從數字化改革入手。鼓勵有條件的企業用好數字賦能平臺，強化生產經營管理全過程的信息化應用，利用人工智能、云計算、移動互聯網等新技術，不斷提升企業現代化管理水平。

5.從建設企業文化入手。大力弘揚新時代企業家精神，把企業家愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮斗的本色，創新發展、專注質量、追求卓越的品質，履行責任、敢于擔當、服務社會的情懷，與本企業的實際相結合，提煉企業文化的精髓和核心，把廉潔作為主要內容，貫徹到企業文化建設當中。同時，把企業文化上墻、上會，通過展示，深入員工內心，全面提升企業文化軟實力。

民營企業如何深化清廉文化建設？
答：企業應長效組織開展以“廉潔從業、誠信守法、行為規范、道德高尚”為核心的清廉企業文化建設。
1.建設清廉文化教育陣地。企業可設置固定的“清廉企業建設”專題宣傳欄；也可以建設“職工之家”等平臺為依托，購置廉潔自律書籍、報刊等，使之成為集學習、宣傳、教育為一體的多功能清廉文化活動室等。

2.建設清廉文化傳播平臺。企業可在企業網站、微信公眾號開設“清廉企業”建設專欄，可充分發揮微信、QQ、微博等現代化網絡傳播平臺直觀快捷的優勢，深化拓展傳播平臺，運用多種形式傳遞交流宣傳清廉文化建設。

3.加強清廉文化景觀建設。這是營造崇尚清廉文化良好氛圍的有效途徑，企業可以在會議室、辦公室、生活區等場所設立清廉文化標識，懸掛廉潔理念、格言警句，使企業職工潛移默化地受到熏陶。

4.開展清廉文化創建活動。從企業實際出發，深入開展“文化倡廉”等活動，組織書法繪畫展、詩詞格言警句征集和創新廉潔題材文藝作品、文藝演出等活動。

清廉民企創建過程應注意什么？
答：在創建過程中，要根據企業特點，結合實際，不斷創新工作做法，注意不走過場，不搞形式主義，要務求工作實效，做到三個結合：
1.與企業黨建相結合。
2.與企業生產經營相結合。

3.與企業文化建設相結合。